Zašto PeopleNest O meni Usluge Kontakt

HR Mini Office · Zagreb

HR ured
za vas

Vaš vanjski HR partner

Pomažem malim i rastućim tvrtkama da jednostavno poslože svoje HR procese, od zapošljavanja do brige o zaposlenicima. Bez potrebe za vlastitim HR odjelom.

12+
godina iskustva u HR-u
Senior HR expertise odmah dostupna
Fleksibilna podrška – kada i koliko treba
Konkretna rješenja, ne teorija
Usklađenost sa zakonom bez stresa

Prepoznaješ li se?

Tvrtka raste,
a HR ostaje po strani

Tu dolazi PeopleNest
Vaš vanjski HR partner – bez potrebe za zapošljavanjem
Iskusan HR manager odmah na raspolaganju, u mjeri kojoj trebate
Fleksibilna podrška – koliko vam treba i kada vam treba
Konkretna rješenja, ne teorija – primjenjivo odmah
Mir i fokus – vi se bavite rastom, HR je pokriven
12+
Godina iskustva · Korporativni HR · Regionalna razina

O PeopleNest

Iskustvo velikih sustava,
dostupno svima

Iza PeopleNesta stoji više od 12 godina iskustva u HR-u stečenog u velikim svjetskim korporacijama, uz kontinuirano praćenje i postavljanje HR trendova.

Vjerujem da kvalitetan HR ne bi trebao biti privilegija samo velikih sustava. Svaka tvrtka, bez obzira na veličinu, zaslužuje ljude na pravim mjestima i procese koji funkcioniraju.

4
dugoročna razvojna edukacijska programa
3
velike reorganizacije sektora (~200 zaposlenika)
End-to-end
recruitment i onboarding procesi
100%
fokus na prave ljude, na pravom mjestu, u pravo vrijeme

Što radim za vas

Sveobuhvatna
HR ekspertiza

Izgradila sam opsežan know-how kroz godine iskustva. Ovdje su ključna područja, ali prostor za dodanu vrijednost otkrivamo zajedno, prema vašim potrebama.

Operativa
End to end recruitment
Izrada opisa posla, oglašavanje i vođenje natječaja, ugovori o radu i onboarding.
Administracija
Ugovori, aneksi, evidencije, godišnji odmori, bolovanja, registri zaposlenika.
Exit procesi
Offboarding, analiza razloga odlazaka, transfer znanja između zaposlenika.
Podrška i razvoj
Performance management
Ciljevi, evaluacije, podrška menadžerima u upravljanju timovima.
Razvoj zaposlenika
Planovi edukacija, razvojne inicijative, identifikacija talenata i planiranje nasljeđivanja.
Kultura i engagement
Ankete zadovoljstva, akcijski planovi, wellbeing i mentalno zdravlje na radnom mjestu.
Upravljanje
Employee relations
Pitanja radnog odnosa, rješavanje internih nesuglasica, disciplinski postupci.
Kompenzacija i HR analize
Praćenje troškova zaposlenika, analiza plaća, prijedlozi povećanja, paketi benefita.
Regulative
Praćenje zakonskih regulativa i usklađivanje, bez stresa, na vrijeme.
Strategija
People analytics
Korištenje HR podataka za strateško donošenje odluka.
HR strategija
Usklađivanje HR strategije s poslovnim ciljevima i dugoročnim planovima tvrtke.
Change management
Transformacijski projekti, reorganizacije, upravljanje promjenama.
HR je mnogo više od navedenog, svaka tvrtka je priča za sebe. Prostor za dodanu vrijednost otkrivamo zajedno.

Vizija

Jer kvalitetan HR ne bi trebao biti
privilegija velikih sustava

Stvarati tvrtke u kojima su pravi ljudi na pravom mjestu, a poslovanje raste bez kaosa u upravljanju zaposlenicima. To je ono čemu težim uz svakog klijenta.

Krenimo jednostavno

Razgovarajmo o
vašoj tvrtki

Rezervirajte besplatni HR audit u trajanju od 30 minuta. Zajedno ćemo proći kroz vaše HR izazove i dobiti konkretne prijedloge prilagođene vašoj situaciji, bez obaveza.

Besplatni HR Audit
30 minuta razgovora koje mogu promijeniti kako upravljate ljudima u vašoj tvrtki.
  • 1 Rezervirate termin koji vama odgovara
  • 2 Zajedno prolazimo kroz vaše HR izazove
  • 3 Dobivate konkretne preporuke za vašu situaciju
Rezerviraj termin →